为持续深化作风效能建设，进一步提升机关干部的战斗力，全面营造守责任、重执行、抓落实、争上游的浓厚氛围，雨城区教育局严格落实作风建设各项要求，进一步转作风、树形象、抓落实，着力打造一支执行能力强、工作机制健全、干劲十足的干部队伍。

完善制度。进一步完善效能建设相关制度，对节假日值班、机关内部管理、公车管理等工作进行了进一步强调规定，形成以制度管人、靠制度管事的长效机制，用制度落实促效能建设。     

转变作风。持续深入开展“两学一做”学习教育，坚持问题导向，剖析总结，深挖根源，强力整改，深度落实，巩固提升作风建设成果。要求工作人员加强理论、业务学习，改进工作方法，创新服务方式，进一步提升服务效能。

树立形象。畅通群众反映问题的渠道，着力解决群众的合理诉求，化解社会矛盾。结合“大家访”，围绕脱贫攻坚、民生保障等工作，主动下村入户，解决群众的生产生活困难。问计问效，取信于民，密切党群干群关系。

强化督查。以深化作风效能建设为重点，细化工作任务，建立责任清单，严格执纪问责，强化压力传导，激发工作动力。深入机关科室、区属学校开展作风督查，使督查常态化。