石棉县创新赛训融合 焊工竞赛打通就业路
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为深入贯彻落实习近平总书记关于新工业化与新质生产力核心要素的重要论述,积极弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,石棉县人力资源和社会保障局、石棉县总工会、石棉工业园区管委会于6月20日联合举办的“焊出精彩技艺・铸就匠心品质”焊工劳动技能竞赛正式开赛。此次技能竞赛,吸引全县16家企业30余名焊工技术工人报名参与。

焊工竞赛凸显专业性,以赛促训提升技能标准

本次竞赛严格遵循《焊工国家职业技能标准》的权威要求,精心设计了理论考试与实操竞赛相结合的考核体系。理论考试环节,全面考察参赛者的专业知识和理论基础;实操竞赛环节,则设置“板对接立焊”“管对接水平固定焊”等一系列高难度项目,邀请专业焊接裁判对选手焊接成品进行打分,并创新性地引入了职业素养考核,全面涵盖安全规范、设备维护、文明施工等关键内容。

“培训+竞赛+就业”全链条服务模式落地见效

通过此次大赛,县人社局创新服务机制,打通技能提升与就业转化路径。一是培训延伸就业,在竞赛筹备前,县人社局联合6家园区工业企业深入开展“新学徒制培训”,在泸石高速等5个重点项目工地周边乡镇,组织开展7期焊工职业技能培训,有效提升参赛者的技能水平。二是竞赛中脱颖而出的优胜者,下一步将其纳入“技能人才库”,并优先推荐至县内重点企业就业

铸匠艺砺匠行,以赛立标淬炼工匠精魂

此次大赛严格对标国家职业技能标准,设置了多项高难度项目,全面考验参赛者的技能水平。同时,大赛将精度追求、零缺陷的责任意识深度融入考核体系,以此倒逼工匠标准的落地实施。参赛者在反复打磨焊缝的艰辛过程中,深刻感悟到了“精益求精”的职业内核,成功将匠心精神转化为可量化、可践行的行动准则。

此次大赛不仅有效提升了焊工群体的技能标准,更为广大焊工打通了就业与创业的广阔道路。下一步县人社局将继续深化赛训融合机制,为建设知识、技能、创新技能人才队伍建设奠定坚实基础、推动县域经济高质量发展作出新的更大贡献。

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