就业乃民生之基，技能为就业之本。2025年，宝兴县人社局充分发挥职能作用，以“应培尽培、愿培则培、需培就培”为核心，精准对接实际需求，让群众在家门口掌握一技之长。

按需定制，让培训“有料可点”。由就业部门牵头，就业网格员、基层就业服务站点、农民工综合服务站等组成“就业服务先锋队”，采用实地走访、电话问询、座谈会等多种方式，深入宝兴县重点发展的绿色建材、特色农业等产业领域，全方位收集企业用工短缺情况和群众技能提升需求，针对性开发电工、无人机操作基础、枇杷栽培管理等培训工种。

多元施策，让技能“精准落胃”。聚焦高校毕业生、农民工、退役军人、残疾人等重点人群，采取“理论授课 + 操作技能训练 + 现场观摩学习”的“三位一体”培养体系，提升培训实效。同时，构建“训前名单核查＋训中不定期检查＋培训全过程视频监管”的三维度动态管控机制，保障培训质量。今年以来，宝兴县开展各类培训10期445人次。

成效量化，让就业“有迹可循”。定期回访学员，了解工作现状、技能应用情况及遇到的困难，提供针对性就业创业指导。建立常态化对接平台，根据掌握的就业技能情况，精准对接企业，组织培训学员参加系列招聘活动，帮助培训学员对接优质就业资源，提升就业率与就业质量。    

授人与鱼不如授人以渔。下一步宝兴县人社局将扎实开展就业技能培训工作，持续跟踪培训效果，强化职业技能培训实效，推动形成“技能培训+就业服务”闭环，赋能群众就业增收。